Arbeitswelt

Die Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­rer bie­ten at­trak­ti­ve Ar­beits­plät­ze für qua­li­fi­zier­te Ar­beit­neh­mer und för­dern mo­der­ne Ar­beits­for­men.

Der «Bench­mar­king-Be­richt der Ver­si­che­rungs­bran­che 2019» der Uni­ver­si­tät St. Gal­len un­ter­sucht die Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten der Frau­en in der Ver­si­che­rungs­bran­che.

Die Ver­si­che­rungs­bran­che ver­eint ver­schie­dens­te Be­ru­fe aus sämt­li­chen Stu­fen des Schwei­zer Bil­dungs­sys­tems. Sie zeich­net sich durch ein viel­fäl­ti­ges Grund- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot aus. 

Da­nie­la Ha­ze lei­tet das Res­sort Bil­dungs- und Ar­beit­ge­ber­po­li­tik des SVV. Im In­ter­view spricht sie über die At­trak­ti­vi­tät der Ver­si­che­rungs­bran­che als Ar­beit­ge­ber und den Stel­len­wert der Leh­re.

Die neue Bran­chen­lö­sung bringt der Ver­si­che­rungs­bran­che ei­ne at­trak­ti­ve­re KV-Leh­re und den Ge­sell­schaf­ten rei­fe­re und sprach­ge­wand­te Ler­nen­de.

Kom­pe­ten­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind für die Mit­glied­un­ter­neh­men des SVV ein zen­tra­ler Er­folgs- und Wett­be­werbs­fak­tor.

Die Ver­si­che­rungs­bran­che be­fin­det sich im Um­bruch. Ein sich ver­än­dern­des Kun­den­ver­hal­ten und da­mit neue Be­dürf­nis­se prä­gen die Ak­ti­vi­tä­ten der Ge­sell­schaf­ten.

Mit dem Slo­gan «Frei­zeit ist bes­ser oh­ne Bü­ro» sen­si­bi­li­siert der Schwei­ze­ri­sche Ver­si­che­rungs­ver­band Ar­beit­neh­men­de für ein be­wuss­tes Ab­schal­ten von der Ar­beit.

Ci­ce­ro-Be­ra­ter bil­den sich re­gel­mäs­sig wei­ter. Sie bie­ten ih­ren Kun­din­nen und Kun­den da­durch ei­ne fun­dier­te Dienst­leis­tung.