Arbeitswelt

«Le­bens­lan­ges Ler­nen» ist in al­ler Mun­de – doch wo soll man bloss star­ten? Fin­den Sie jetzt her­aus, wo Ih­re Stär­ken und Schwä­chen lie­gen – kos­ten­los, an­onym und ei­gen­ver­ant­wort­lich. 

Im teil­r­e­vi­dier­ten VAG spielt die Aus- und Wei­ter­bil­dung der Ver­si­che­rungs­ver­mitt­ler und -ver­mitt­le­rin­nen ei­ne wich­ti­ge Rol­le. Ma­thi­as Zingg sagt, wel­che Chan­cen er sieht.

Die Ver­si­che­run­gen rüs­ten sich mit in­no­va­ti­ven Ar­beits­mo­del­len für den Kampf um Ta­len­te.

Die Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­rer bie­ten at­trak­ti­ve Ar­beits­plät­ze für qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de und för­dern mo­der­ne Ar­beits­for­men.

49’902 Per­so­nen ha­ben im Be­richts­jahr 2021 in der Pri­va­t­as­se­ku­ranz ge­ar­bei­tet. Dies geht aus ei­ner jähr­li­chen Er­he­bung her­vor, die der Schwei­ze­ri­sche Ver­si­che­rungs­ver­band SVV durch­führt.

Kom­pe­ten­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind für die Mit­glied­un­ter­neh­men des SVV ein zen­tra­ler Er­folgs- und Wett­be­werbs­fak­tor.

Mi­chè­le Rodo­ni
Die Ver­si­che­rungs­bran­che war für die Co­ro­na­kri­se di­gi­tal gut auf­ge­stellt. Sie konn­te so­gar ih­re Mit­ar­bei­ter­zah­len er­hö­hen und sich als Wachs­tums­bran­che be­stä­ti­gen.

Im Rah­men des Bench­mar­king-Be­richts 2021 sind die Per­so­nal­da­ten von 12 Schwei­zer Ver­si­che­run­gen punk­to Di­ver­si­ty ana­ly­siert wor­den.

Der Kauf­män­ni­sche Ver­band und der SVV ha­ben die ge­mein­sa­men Emp­feh­lun­gen über die An­stel­lungs­be­din­gun­gen in der As­se­ku­ranz neu ver­ein­bart. Die Emp­feh­lun­gen gel­ten ab 1. Au­gust 2021.