Caisse de pension

Hato Schmei­ser
Il faut con­ti­nuer de dé­fi­nir des con­di­tions d’exer­cice qui pré­ser­vent une di­ver­sité de l’offre et de la de­mande et pré­vien­nent tout cu­mul des risques au ni­veau ma­croé­co­no­mique.

L’adap­ta­tion de la dé­duc­tion de coor­di­na­tion en­traîne des rentes plus éle­vées pour les tra­vail­leurs à temps par­tiel, qui sont sur­tout des femmes. Au­cun chan­ge­ment no­table pour le reste des as­su­rés.

Sé­bas­tien de Al­le­gri, Di­rec­teur du Dé­par­te­ment As­su­rances de HOTELA, ex­plique l’im­por­tance de bien in­for­mer les em­ployés sur leur si­tua­tion de pré­voyance. In­ter­view.

Lors de sa réu­nion d'au­jour­d'hui, le Con­seil fé­dé­ral a dé­cidé que la ré­forme de la LPP se­rait sou­mise au vote le 22 sep­tembre 2024. Notre fiche d'in­for­ma­tion en ré­sume les prin­ci­paux as­pects.

Le mes­sage du Con­seil fé­dé­ral sur la ré­forme de la pré­voyance pro­fes­sion­nelle.

Les per­sonnes exer­çant une ac­ti­vité lu­cra­tive en Suisse ver­sent chaque mois une par­tie de leur sa­laire à une caisse de pen­sion – et se fi­nan­cent ainsi une rente de vieil­lesse.

Le Con­seil fé­dé­ral a dé­cidé de main­te­nir le taux d’in­té­rêt mi­ni­mal LPP à 1,0 pour cent pour l’an­née 2019.

Se­lon l’ASA, le taux d’in­té­rêt mi­ni­mal de­vrait être dé­ter­miné en fonc­tion des pro­duits réa­li­sés par les pla­ce­ments sûrs comme les obli­ga­tions fé­dé­rales et ne de­vrait donc pas ex­cé­der 0,5%.