49’902 Per­so­nen ha­ben im Be­richts­jahr 2021 in der Pri­vat­as­se­ku­ranz ge­ar­bei­tet. Dies geht aus ei­ner jähr­li­chen Er­he­bung her­vor, die der Schwei­ze­ri­sche Ver­si­che­rungs­ver­band SVV durch­führt.

Mi­c­hè­le Rodo­ni
Die Ver­si­che­rungs­bran­che war für die Co­ro­na­kri­se di­gi­tal gut auf­ge­stellt. Sie konn­te so­gar ih­re Mit­ar­bei­ter­zah­len er­hö­hen und sich als Wachs­tums­bran­che be­stä­ti­gen.

Im Rah­men des Bench­mar­king-Be­richts 2021 sind die Per­so­nal­da­ten von 12 Schwei­zer Ver­si­che­run­gen punk­to Di­ver­si­ty ana­ly­siert wor­den.

Der Kauf­män­ni­sche Ver­band und der SVV ha­ben die ge­mein­sa­men Emp­feh­lun­gen über die An­stel­lungs­be­din­gun­gen in der As­se­ku­ranz neu ver­ein­bart. Die Emp­feh­lun­gen gel­ten ab 1. Au­gust 2021.

Das In­sti­tut für Ver­si­che­rungs­wirt­schaft der Uni­ver­si­tät St. Gal­len und das Eid­ge­nös­si­sche Hoch­schul­in­sti­tut für Be­rufs­bil­dung ha­ben für den SVV die «Skills der Zu­kunft» für die As­se­ku­ranz er­ho­ben.

Seit März 2020 ar­bei­ten Tau­sen­de Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter der Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­run­gen im Ho­me­of­fice.

Für Se­ve­rin Mo­ser, Prä­si­dent des Aus­schus­ses Bil­dungs- und Ar­beit­ge­ber­po­li­tik des SVV, ist klar: Die we­nigs­ten Nach­wuchs­kräf­te sind sich be­wusst, wie viel­fäl­tig die As­se­ku­ranz ist.

Der Bil­dungs­öko­nom Ste­fan Wol­ter rech­net in­fol­ge der Co­ro­na­kri­se mit lang­fris­ti­gen Fol­gen für den Lehr­stel­len­markt. Doch es gibt auch gu­te Grün­de zur Zu­ver­sicht.