Agri­sano – l’in­ter­lo­cu­trice at­ti­trée du sec­teur de l’agri­cul­ture

La première pierre de l’entreprise a été posée en 1972 lorsque l’Union suisse des paysans a créé la «Fondation de prévoyance de l’agriculture suisse», aujourd’hui Agrisano Prevos. À l’époque, l’objectif consistait dans l’amélioration pérenne de la protection sociale des familles d’agriculteurs. En 1992, avec la fondation Agrisano, une nouvelle étape majeure est franchie: la création d’une caisse-maladie dédiée, capable d’offrir des solutions spécialement adaptées aux besoins des familles d’agriculteurs.
Agrisano exerce ses activités exclusivement en Suisse. Son siège social est basé à Brugg, où quelque 280 collaborateurs mettent chaque jour tout en œuvre pour que les agriculteurs, leurs proches et le personnel agricole bénéficient d’une couverture optimale.

En sa qualité d’interlocutrice qualifiée pour toutes les questions relatives aux assurances de personnes et de choses portant sur le secteur de l’agriculture, Agrisano est une sorte de «guichet unique» pour les familles d’agriculteurs, car elle leur propose l’ensemble des assurances dont elles peuvent avoir besoin. Elle occupe ainsi une position importante et enviée dans le secteur suisse de l’assurance et de la prévoyance.

Agrisano se distingue par sa spécialisation assidue dans les besoins de l’agriculture. Ses offres sont spécialement adaptées aux agriculteurs, à leurs familles et aux membres de leur personnel. Ces liens étroits se reflètent également dans la collaboration avec les chambres cantonales d’agriculture, auprès desquelles sont rattachées les agences de conseil en assurance d’Agrisano. Forte d’une telle proximité avec ses clientes et ses clients, Agrisano manifeste une fine compréhension de leurs préoccupations et développe dès lors des solutions épousant parfaitement leurs besoins, de la prévoyance à l’assurance-maladie en passant par l’assurance de choses.
Agrisano allie ainsi une longue expérience à une connaissance approfondie du secteur de l’agriculture, consolidant sa position de partenaire de premier plan dans le domaine des assurances et de la prévoyance pour les acteurs du monde agricole.

Au sein d’Agrisano, les hiérarchies sont horizontales et le tutoiement est de rigueur, tous échelons confondus. Cette atmosphère familiale et respectueuse fait toute la différence. Cela commence dès la candidature: tous les dossiers sont lus et évalués par l’équipe des ressources humaines. Le télétravail est possible, et même encouragé selon le service considéré, mais n’est jamais obligatoire. Une fois qu’ils sont embauchés, Agrisano aime bien rassembler régulièrement l’ensemble des membres de son personnel. La sortie annuelle de l’entreprise et le repas de Noël commun sont les deux moments phares de l’année. Viennent s’y ajouter des sorties en petit comité, des événements spontanés et des cadeaux aux membres du personnel, le tout favorisant la cohésion au sein de l’entreprise.

Compagnie d’assurances de taille moyenne, Agrisano apprécie à sa juste valeur l’engagement de l’ASA en faveur de conditions d’exercice équitables et stimulantes, en particulier pour les petites entreprises. Elle accorde également une grande importance aux échanges et à la collaboration avec les autres membres de l’association.