Bar­ba­ra Zim­mer­mann-Gers­ter
In der Ab­sicht löb­lich – im Er­geb­nis be­denk­lich: War­um Lohn­gleich­heits­ana­ly­sen zu Fehl­schlüs­sen füh­ren

Bet­ti­na Kurth, Lei­te­rin Hu­man Re­sour­ces Schweiz bei Swiss Life, er­läu­tert, wes­halb Lohn­gleich­heit be­reits Rea­li­tät ist und war­um die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie ei­ne Her­aus­for­de­rung bleibt. 

Jo­lan­da Grob, Chief Hu­man Re­sour­ces Of­fi­cer Zu­rich Switz­er­land, er­läu­tert, wel­che Ver­gü­tungs­ana­ly­sen zur Gleich­stel­lung bei­tra­gen und wel­che Vor­tei­le fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le bie­ten.

Ste­phan Wal­li­ser, Lei­ter Hu­man Re­sour­ces Kon­zern­be­reich Schweiz bei Ba­loi­se er­läu­tert im In­ter­view, wie Lohn­gleich­heit si­cher­ge­stellt wird und vor wel­chen Her­aus­for­de­run­gen Ar­beit­ge­ber ste­hen. 

Die Schwei­zer Pri­vat­as­se­ku­ranz be­schäf­tigt ge­mäss Per­so­nal­sta­tis­tik 2022 des SVV 48'215 Per­so­nen – 2,1 Pro­zent mehr als im Vor­jahr. Die Bran­che be­weist sich da­mit als at­trak­ti­ve Ar­beit­ge­be­rin.

Der SVV und sein Part­ner­ver­band, der Be­rufs­bil­dungs­ver­band der schwei­ze­ri­schen Ver­si­che­rungs­wirt­schaft VBV, ar­bei­ten eng mit ver­schie­de­nen Bil­dungs­in­sti­tu­tio­nen zu­sam­men.

Fo­kus­the­ma der ak­tu­el­len BAK-Stu­die zur volks­wirt­schaft­li­chen Be­deu­tung des Fi­nanz­sek­tors sind die Be­schäf­tig­ten. Mi­che­le Sal­vi und Bar­ba­ra Zim­mer­mann-Gers­ter dis­ku­tie­ren im In­ter­view die Er­geb­nis­se.

Im teil­re­vi­dier­ten VAG spielt die Aus- und Wei­ter­bil­dung der Ver­si­che­rungs­ver­mitt­ler und -ver­mitt­le­rin­nen ei­ne wich­ti­ge Rol­le. Ma­thi­as Zingg sagt, wel­che Chan­cen er sieht.

Die Ver­si­che­run­gen rüs­ten sich mit in­no­va­ti­ven Ar­beits­mo­del­len für den Kampf um Ta­len­te.