In Svizzera circa 50’000 persone lavorano per le assicurazioni private. La formazione e il perfezionamento rivestono un ruolo molto importante. Attualmente circa 2100 persone sono in formazione.
Gli assicuratori riconoscono, valutano e analizzano i rischi concernenti la probabilità, la frequenza e la portata dei possibili danni. Inoltre, aiutano gli assicurati nella prevenzione e nella gestione dei sinistri. Per fare ciò sono necessarie svariate competenze e conoscenze. Pochi altri settori uniscono pertanto così tante professioni sotto un unico tetto come il ramo assicurativo.
Oltre a specialisti in marketing e vendita, consulenti previdenziali, economisti, matematici e informatici nella distribuzione e nell'amministrazione, lavorano alla valutazione e alla gestione di rischi nell'ambito di loro competenza scienziati, medici, specialisti della costruzione, ingegneri, geologi, fisici, chimici e molti altri. Essi analizzano sinistri e scenari, seguono ed esaminano gli sviluppi ed elaborano misure di prevenzione. Il sapere e il lavoro di questi esperti aiutano la società e l'economia a riconoscere le opportunità e i pericoli.
Il settore finanziario offre complessivamente circa 240’000 posti a tempo pieno, ossia il 5,5 percento di tutti i posti di lavoro in Svizzera. Circa un terzo di questi posti di lavoro sono ascrivibili al settore assicurativo, di cui fanno parte non solo gli assicuratori privati, ma anche le assicurazioni sociali, le casse pensioni e gli intermediari assicurativi.
Il contesto di mercato e le condizioni quadro richiedono e permettono un incremento dell'efficienza. Tuttavia, il numero di dipendenti nel settore assicurativo è rimasto pressoché invariato negli ultimi 10 anni, in quanto le compagnie d’assicurazione stanno investendo massicciamente in nuove tecnologie, innovazioni e start-up.
Collaboratori competenti sono indispensabili per il successo e la competitività delle compagnie d'assicurazione. Il settore assicurativo svizzero sostiene il consolidato sistema di formazione duale ed è presente a tutti i livelli formativi: dal settore universitario alle scuole universitarie professionali, dalla formazione professionale di base a quella superiore. L'offerta formativa degli assicuratori si contraddistingue per un'elevata permeabilità dei percorsi di formazione e per un massimo riferimento pratico. Attualmente vengono formati circa 2’100 giovani. Con il registro settoriale Cicero il settore assicurativo sostiene inoltre la qualità nella consulenza e la formazione continua, al di là delle proprie attività.
Il settore assicurativo tiene conto dei cambiamenti sociali e tecnologici offrendo un ambiente di lavoro moderno: home office, progetti agili, tempo parziale o modelli e luoghi di lavoro a misura di famiglie sono solo alcuni esempi. La quota di lavoratori a tempo parziale ammonta a circa il 25 percento. Il numero di donne che lavorano a tempo parziale è circa tre volte superiore a quello degli uomini. Dei circa 50'000 lavoratori e lavoratrici in Svizzera, il 56 percento è rappresentato da uomini e il 44 percento da donne. La quota di donne in posizioni quadro si attesta al 34 percento e in funzioni dirigenziali al 23 percento. Un collaboratore su tre è attivo come consulente alla clientela.
La politica della formazione e una politica del mercato del lavoro liberale costituiscono un pilastro importante della competitività del settore. L’ASA si oppone costantemente a qualsiasi tendenza volta a limitarle.
