50’000 persone lavorano per le assicurazioni private in Svizzera
In Svizzera circa 50’000 persone lavorano nel settore assicurativo privato. La formazione e la formazione continua rivestono un ruolo molto importante. Ogni anno, sono ben 2'000 le persone che seguono una formazione.
Gli assicuratori riconoscono, valutano e analizzano i rischi in termini di probabilità, frequenza e portata dei possibili danni. Inoltre, aiutano gli assicurati nella prevenzione e nella gestione dei sinistri. Ciò richiede una vasta competenza e conoscenza specialistica. Pertanto, pochi altri settori uniscono così tante professioni sotto un unico tetto come il ramo assicurativo.
Oltre a specialisti in marketing e vendita, consulenti previdenziali, economisti, matematici e informatici, lavorano alla valutazione e alla gestione di rischi nell’ambito di loro competenza, medici, specialisti della costruzione, ingegneri, geologi, fisici, chimici e molti altri. Essi analizzano sinistri e scenari, osservano ed esaminano le tendenze ed elaborano misure di prevenzione. Le loro conoscenze e il loro lavoro aiutano la società e l’economia a riconoscere opportunità e pericoli.
Importante datore di lavoro
Il settore finanziario offre complessivamente circa 243’000 posti a tempo pieno, ossia il 5,5 percento di tutti i posti di lavoro in Svizzera. Circa un terzo di questi è ascrivibile al settore assicurativo, che include non solo gli assicuratori privati, ma anche le assicurazioni sociali, le casse pensioni e gli intermediari assicurativi.
Il contesto di mercato e le condizioni quadro richiedono e permettono un incremento dell’efficienza. Tuttavia, il numero di persone impiegate nel settore assicurativo è rimasto pressoché costante negli ultimi 10 anni, in quanto le compagnie d’assicurazione investono massicciamente in nuove tecnologie, innovazioni e start-up.
Impegno per la formazione e la formazione continua
Disporre di personale competente è un fattore chiave per il successo e la competitività delle compagnie d’assicurazione. Il settore assicurativo svizzero sostiene il consolidato sistema di formazione duale ed è presente a tutti i livelli formativi: tanto in ambito universitario con gli istituti sostenuti dal settore assicurativo e nelle scuole universitarie professionali, quanto nella formazione professionale superiore o di base. L’offerta formativa degli assicuratori si contraddistingue per un’elevata permeabilità dei percorsi di formazione e per un massimo riferimento pratico. Ogni anno vengono formati 2’000 giovani. Con gli standard minimi per la formazione e la formazione continua delle intermediarie e degli intermediari assicurativi approvati dalla FINMA, il settore si assume la responsabilità dell’esercizio professionale nel quadro delle nuove disposizioni della legge sulla sorveglianza degli assicuratori.
Mondi del lavoro moderni
Il settore assicurativo tiene conto dei cambiamenti sociali e tecnologici offrendo un ambiente di lavoro moderno: home office, progetti agili, tempo parziale o modelli e luoghi di lavoro a misura di famiglie sono solo alcuni esempi. La quota di lavoratori a tempo parziale si situa a circa il 25 percento. Il numero di donne che lavorano a tempo parziale è tre volte superiore a quello degli uomini. Dei circa 50’000 lavoratori e lavoratrici in Svizzera, il 56 percento è rappresentato da uomini e il 44 percento da donne. La quota di donne in posizioni quadro si attesta al 35 percento e in funzioni dirigenziali al 23 percento. Un collaboratore su tre è attivo nella consulenza alla clientela.
Strategia 2020–2024 | Politica dei datori di lavoro e mondo del lavoro
La politica della formazione e una politica del mercato del lavoro liberale costituiscono un pilastro importante della competitività del settore. L’ASA si oppone costantemente a qualsiasi tendenza volta a limitarle.
