Kontext

Die Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­rer bie­ten at­trak­ti­ve Ar­beits­plät­ze für qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de und för­dern mo­der­ne Ar­beits­for­men.

Ver­si­che­run­gen sind be­deu­ten­de In­ves­to­ren. Ihr Geld le­gen sie lang­fris­tig an. Die Si­cher­heit ih­rer An­la­gen ist da­bei zen­tral.

Kom­pe­ten­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind für die Mit­glied­un­ter­neh­men des SVV ein zen­tra­ler Er­folgs- und Wett­be­werbs­fak­tor.

Die Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­rer tra­gen als be­deu­ten­de Steu­er­zah­ler we­sent­lich zum Funk­tio­nie­ren un­se­res Lan­des bei.

Die «Ge­fähr­dungs­kar­te Ober­flä­chen­ab­fluss», die von Bund und Ver­si­che­rern ge­mein­sam er­stellt wur­de, zeigt auf, wel­che Ge­bie­te ge­fähr­det sind und wie tief sie un­ter Was­ser ste­hen kön­nen.

Um die Cy­ber­re­si­li­enz lang­fris­tig zu er­hö­hen, brau­chen Fir­men nicht nur ef­fi­zi­en­te Schutz­mass­nah­men, son­dern auch ei­ne kla­re Stra­te­gie. 

Ob­wohl Fi­nanz­the­men in der Be­völ­ke­rung ei­ne ho­he Prio­ri­tät ge­nies­sen, be­steht bei der Fi­nanz­kom­pe­tenz der Be­völ­ke­rung noch Luft nach oben. Fach­leu­te aus Bran­che und Wis­sen­schaft wol­len dies än­dern.

Der Fach­kräf­te­man­gel ist ein Me­ga­trend un­se­rer Zeit. Auch die Ver­si­che­rungs­wirt­schaft, wie­wohl ei­ne at­trak­ti­ve Ar­beit­ge­be­rin, ist da­von be­trof­fen.

Nach­dem im Ja­nu­ar 2022 mit der In­kraft­set­zung des Bran­chen-Frame­works «Mehr­leis­tun­gen VVG» der ers­te Mei­len­stein ge­schafft war, be­fin­det sich das Pro­jekt jetzt mit­ten in der Um­set­zung.