Bildung

«Le­bens­lan­ges Ler­nen» ist in al­ler Mun­de – doch wo soll man bloss star­ten? Fin­den Sie jetzt her­aus, wo Ih­re Stär­ken und Schwä­chen lie­gen – kos­ten­los, an­onym und ei­gen­ver­ant­wort­lich. 

Das neu lan­cier­te Selbst­e­va­lua­ti­ons­tool In­surS­kills un­ter­stützt das le­bens­lan­ge Ler­nen und leis­tet ei­nen wich­ti­gen Bei­trag zur Ar­beits­markt­fä­hig­keit der Mit­ar­bei­ten­den in der Pri­va­t­as­se­ku­ranz.

Kom­pe­ten­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind für die Mit­glied­un­ter­neh­men des SVV ein zen­tra­ler Er­folgs- und Wett­be­werbs­fak­tor.

Jean-Da­ni­el Laf­fe­ly er­läu­tert im In­ter­view, wel­che Be­deu­tung die So­li­da­ri­tät für die Bran­che hat und wes­halb Bil­dung und Nach­hal­tig­keit kei­ne lee­ren Schlag­wor­te sind.

Das In­sti­tut für Ver­si­che­rungs­wirt­schaft der Uni­ver­si­tät St. Gal­len und das Eid­ge­nös­si­sche Hoch­schul­in­sti­tut für Be­rufs­bil­dung ha­ben für den SVV die «Skills der Zu­kunft» für die As­se­ku­ranz er­ho­ben.

Mit der Spie­le-App «Choo­se your Risk» nä­hern sich Schü­le­rin­nen und Schü­ler des 3. Zy­klus und der Se­kun­dar­stu­fe II spie­le­risch den The­men Ri­si­ko, Ver­si­che­rung und Vor­sor­ge an. 

Für Se­ve­rin Mo­ser, Prä­si­dent des Aus­schus­ses Bil­dungs- und Ar­beit­ge­ber­po­li­tik des SVV, ist klar: Die we­nigs­ten Nach­wuchs­kräf­te sind sich be­wusst, wie viel­fäl­tig die As­se­ku­ranz ist.

Die Ver­si­che­rungs­bran­che ver­eint ver­schie­dens­te Be­ru­fe aus sämt­li­chen Stu­fen des Schwei­zer Bil­dungs­sys­tems. Sie zeich­net sich durch ein viel­fäl­ti­ges Grund- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot aus. 

Die neue Bran­chen­lö­sung bringt der Ver­si­che­rungs­bran­che ei­ne at­trak­ti­ve­re KV-Leh­re und den Ge­sell­schaf­ten rei­fe­re und sprach­ge­wand­te Ler­nen­de.