Unternehmen sind von Gesetzes wegen verpflichtet, für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine berufliche Vorsorgelösung abzuschliessen. Gerade für KMU kann diese Verpflichtung eine Herausforderung sein. Die Studie der Hochschule Luzern untersuchte die Bedeutung der beruflichen Vorsorge für die KMU.
In der Studie «Die berufliche Vorsorge aus Sicht der KMU» untersuchte die Hochschule Luzern, welchen Stellenwert die berufliche Vorsorge in Schweizer Unternehmen – im spezifischen in kleinen und mittelgrossen Unternehmen – geniesst. Dafür befragte sie rund 570 Unternehmen. Die Auswertung zeigt, dass KMU ihre Vorsorgelösung bewusst wählen und die Wahlfreiheit bezüglich Angebot und Anbieter schätzen. Zudem ist ihr Bedürfnis nach Sicherheit hoch.
