Add to PDF generator «Führungskräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Gleichbehandlung» Daniel Zimmermann, Leiter Human Resources Management und Mitglied der Konzernleitung bei der CSS, sensibilisiert die Mitarbeitenden für das Thema unbewusste Vorurteile. Weiterlesen
Add to PDF generator KMU brauchen eine leistungsfähige berufliche Vorsorge Nationalrat und Student, Unternehmer und Angestellter – Andri Silberschmidt kennt die Bedeutung der Reform der zweiten Säule von verschiedenen Seiten. Weiterlesen
Add to PDF generator «Wir weisen das stärkste Wertschöpfungswachstum auf» Rolf Dörig gibt an der Generalversammlung 2023 das SVV-Präsidium weiter. Während seiner Amtszeit hat sich das Sicherheitsverständnis der Gesellschaft durch die Pandemie radikal verändert. Weiterlesen
Add to PDF generator Steter Einsatz für gute Rahmenbedingungen Robert Wiest, CEO des Rückversicherers MS Reinsurance, sagt, weshalb Zürich ein attraktiver Standort ist und was ihn seit 28 Jahren an der Branche fasziniert. Weiterlesen
Add to PDF generator Der Generationenvertrag überzeugt Jérôme Cosandey, Directeur romand von Avenir Suisse erklärt, warum «Überalterung» ein ungünstiger Begriff ist und es der Erfolg des Dreisäulensystems schwieriger macht, Reformen umzusetzen. Weiterlesen
Add to PDF generator «Reale Risiken werden von vielen unterschätzt» René Harlacher, Chief Underwriting Officer bei Zurich Schweiz und Mitglied des SVV-Ausschusses Nichtleben, erläutert, warum gerade Grossereignisse nur gemeinsam zu bewältigen sind. Weiterlesen
Add to PDF generator «Es gilt, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen» Karim Abdelatif, Direktor Human Resources bei Vaudoise Versicherungen blickt auf ein Unternehmen, bei dem Frauen heute einen Drittel aller Managerinnen und Manager ausmachen. Weiterlesen
Add to PDF generator «Ich bin dankbar für die heutigen Möglichkeiten» Bettina Kurth, Leiterin Human Resources Schweiz bei Swiss Life, erläutert, weshalb Lohngleichheit bereits Realität ist und warum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Herausforderung bleibt. Weiterlesen
Add to PDF generator «Resultate zählen, nicht Präsenz» Jolanda Grob, Chief Human Resources Officer Zurich Switzerland, erläutert, welche Vergütungsanalysen zur Gleichstellung beitragen und welche Vorteile flexible Arbeitsmodelle bieten. Weiterlesen