Eine Wirksamkeitsstudie der PK Rück beweist, dass Case Management sowohl wirksam als auch wirtschaftlich ist. Bei einer länger anhaltendenden Arbeitsunfähigkeit können Wiedereingliederungsmassnahmen in vielen Fällen eine Berentung verhindern.
Case Management zeigt Wirkung: Eine Studie der PK Rück AG bestätigt, dass Case Management insbesondere bei psychischen Erkrankungen einen hohen Nutzen stiftet und die Wiedereingliederung erleichtert. In Zeiten, in denen psychische Erkrankungen zunehmen, hilft Case Management also, dieses gesellschaftliche Problem zu entschärfen.
Ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche Wiedereingliederung ist die rasche Meldung der Arbeitsunfähigkeit bei der Krankentaggeldversicherung, damit diese rechtzeitig aktiv werden kann. Die Studiendaten zeigen, dass bei einer Meldung innerhalb von 90 Tagen das Invaliditätsrisiko um 20 Prozent sinkt. Diesbezüglich sind die Arbeitgeber gefordert, ihre Verantwortung wahrzunehmen.
Die erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ist primär für die Betroffenen, aber auch für Arbeitgeber und Versicherungen ein Gewinn. In vielen Fällen können so Invalidenrenten verhindert und Taggeldleistungen minimiert werden.
