Arbeitszeit

Der Bench­mar­king­re­port des Com­pe­tence Cen­tres for Di­ver­si­ty and In­clu­si­on der Uni­ver­si­tät St.Gal­len zeigt, dass die Ver­si­che­rungs­bran­che ein brei­tes An­ge­bot an fle­xi­blen Ar­beits­mo­del­len bie­tet.

Da­ni­el Zim­mer­mann, Lei­ter Hu­man Re­sour­ces Ma­nage­ment und Mit­glied der Kon­zern­lei­tung bei der CSS, sen­si­bi­li­siert die Mit­ar­bei­ten­den für das The­ma un­be­wuss­te Vor­ur­tei­le.

Im Rah­men des Bench­mar­king-Be­richts 2021 sind die Per­so­nal­da­ten von 12 Schwei­zer Ver­si­che­run­gen punk­to Di­ver­si­ty ana­ly­siert wor­den.

Der Kauf­män­ni­sche Ver­band und der SVV ha­ben die ge­mein­sa­men Emp­feh­lun­gen über die An­stel­lungs­be­din­gun­gen in der As­se­ku­ranz neu ver­ein­bart. Die Emp­feh­lun­gen gel­ten ab 1. Au­gust 2021.

Frei­zeit und Bü­ro­all­tag sind heu­te im­mer schwie­ri­ger zu tren­nen. Die Kam­pa­gne «aus­schal­ten-auf­tan­ken» greift die­ses The­ma in wit­zi­gen und in­for­ma­ti­ven Fil­men auf.