Employés

En 2024, en­vi­ron 50 000 per­sonnes tra­vail­laient en Suisse pour les as­su­reurs pri­vés suisses.

Quelque 50 000 per­sonnes tra­vail­laient pour les as­su­reurs pri­vés en 2024. Ce chiffre est en lé­gère aug­men­ta­tion par rap­port à l’an­née pré­cé­dente.

Le sec­teur de l’as­su­rance pri­vée suisse em­ploie quelque 50 000 per­sonnes, soit lé­gè­re­ment plus que l’an­née pré­cé­dente. L’in­dus­trie de l’as­su­rance con­firme ainsi son rôle d’em­ployeur at­trac­tif.

Le rap­port com­pa­ra­tif du Centre de com­pé­tence de la Di­ver­sité et de l’In­clu­sion de l’uni­ver­sité de Saint-Gall té­moigne de l’éven­tail de mo­dèles de tra­vail flexibles dans le sec­teur de l’as­su­rance. 

L’étude « Si­tua­tion de la main-d’œuvre qua­li­fiée dans le sec­teur de l’as­su­rance » montre que le sec­teur pré­sente des signes d’une pé­nu­rie de per­son­nel qua­li­fié pour 30 des 38 pro­fes­sions étu­diées. 

Da­niel Zim­mer­mann, chef de la di­vi­sion Ges­tion des Res­sources hu­maines et membre de la di­rec­tion gé­né­rale du Groupe à la CSS, sen­si­bi­lise les col­la­bo­ra­teurs au thème des pré­ju­gés in­cons­cients.

Mé­ga­ten­dance de notre époque, la pé­nu­rie de main d’œuvre qua­li­fiée sé­vit par­tout. En dé­pit de son at­trac­ti­vité comme em­ployeur, le sec­teur de l’as­su­rance n’est pas épargné.

Ka­rim Ab­de­la­tif, di­rec­teur des res­sources hu­maines de la Vau­doise As­su­rances, porte un re­gard sur une en­tre­prise où les femmes re­pré­sen­tent au­jour­d'hui un tiers des ma­na­gers.

Bar­bara Zim­mer­mann-Gers­ter
Éga­lité sa­la­riale : ana­lyses er­ro­nées