Indennità giornaliera per malattia
Se i lavoratori si assentano dal lavoro a causa di una malattia o di una gravidanza, per un certo periodo hanno comunque diritto al proprio stipendio. Molti datori di lavoro stipulano un’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera per malattia per coprire il rischio di continuare a versare lo stipendio e offrire una maggiore copertura. Tuttavia, le maggiori e prolungate assenze dal lavoro, in particolare quelle legate a disturbi psichici, fanno lievitare i costi.
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- Posizione | 9 Settembre 2026
Indennità giornaliera per malattia: ulteriore sviluppo senza obbligatorietà
L’ASA respinge l’introduzione di un’obbligatorietà nell’assicurazione d’indennità giornaliera per malattia.
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Le buone intenzioni non danno sempre buoni risultati
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Servizi per medici, specialisti assicurativi e case manager
Qui trovate i formulari e i rapporti medici brevi relativi a infortunio, indennità giornaliera per malattia e responsabilità civile.
- Contesto | 19 Giugno 2026
Indennità giornaliera per malattia: sintomi da cogliere, cause da curare
L’aumento delle assenze sollecita aziende e assicuratori.
- Comunicato stampa | 5 Febbraio 2026
L'ASA chiede la revisione delle norme antincendio e colma le lacune nell’IGM
L’ASA chiede una verifica approfondita della revisione delle prescrizioni antincendio e colma le lacune nell’indennità giornaliera per malattia
- Contesto | 21 Giugno 2024
Assicuratori quali partner della salute sul lavoro
Le assenze dei collaboratori e delle collaboratrici per malattia o infortunio rappresentano un rischio importante soprattutto per le PMI orientate ai servizi. Considerando l’aumento delle assenze in tutta la Svizzera, la gestione della salute in azienda sta assumendo sempre più importanza.
- Studio | 11 Agosto 2023
Uno studio prova l’efficacia del case management
Uno studio sull'efficacia condotto da PK Rück dimostra che il case management è efficace ed economico.
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Il Consiglio degli Stati è ostile alle PMI?
Il divieto di disdetta ordinario dovrebbe essere esteso all’assicurazione collettiva d’indennità giornaliera ai sensi della LCA?
