Schweizerischer Versicherungsverband SVV richtet sich strategisch neu aus
Der Schweizerische Versicherungsverband SVV richtet sich entlang der Strategie 2010–2012 neu aus. Die Ausrichtung auf wenige kollektive Grundleistungen einerseits und Service-Leistungen anderseits verlangt eine Anpassung der Verbandsorganisation.
Zürich, 29. Januar 2010 – Der Vorstand des Schweizerischen Versicherungsverbandes SVV hat eine grundlegende Neuausrichtung des Verbandes beschlossen. Erich Walser, Präsident des SVV, sagt: «Die Neuausrichtung basiert auf der kürzlich verabschiedeten Strategie 2010–2012 und bedeutet eine Konzentration auf wenige, klar definierte strategische Schwerpunkte und eine Differenzierung der künftigen Verbandsleistungen in Grundleistungen und Service-Dienstleistungen.»
Verband bietet neu Grund- und Service-Dienstleistungen an
Im Zentrum der Grundleistungen steht die politische Interessenvertretung auf nationaler und internationaler Ebene. Die Grundleistungen werden über Mitgliederbeiträge finanziert und konzentrieren sich auf Kernthemen aus den Bereichen Personenversicherung, Schadenversicherung und Aufsicht/Regulierung sowie auf übergeordnete Themen. Zu den Grundleistungen gehören auch Teilbereiche der Bildung, Prävention und des medizinischen Dienstes. Neben den Grundleistungen wird der SVV in Zukunft bedarfsgerecht individuelle Dienstleistungen für seine Mitglieder erbringen, die nach Aufwand bezahlt werden.
Verband gibt sich flexible Strukturen
Die klare Ausrichtung auf kollektive Grundleistungen einerseits und Service-Leistungen andererseits verlangt eine Anpassung der Verbandsorganisation. Weil auch der politische Prozess zunehmend eine grössere Beweglichkeit und eine höhere Reaktionsgeschwindigkeit der Akteure erfordert, wird sich der SVV auf Anfang 2011 flexiblere Strukturen geben. Die Anzahl ständiger Milizgremien wird per Anfang 2011 deutlich reduziert. Vier bis fünf ständige Ausschüsse werden künftig je nach Bedarf temporäre Arbeitsgruppen mit Teilaufgaben betrauen.
Als Folge der strategischen Neuausrichtung werden auf der Geschäftsstelle bis Ende 2010 Stellen abgebaut. Die genaue Zahl steht zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht fest. Lucius Dürr, Direktor des SVV: «Wir bemühen uns um sozialverträgliche Regelungen für die betroffenen Mitarbeitenden und werden diese in ihrer beruflichen Neuorientierung individuell begleiten und unterstützen.»
Publikationen
Kontaktinformationen
Referate
Medienmitteilungen
Allgemeines
Einheitskasse: Nein zu Bevormundung und leeren Versprechungen
www.svv.ch
Die «Initiative für eine öffentliche Krankenkasse» schiesst am Ziel vorbei: Ein effizientes, bezahlbares Gesundheitswesen lässt sich nicht über ein staatliches Monopol erreichen. Mit der Einführung einer Einheitskasse würde ein bewährtes Modell qualitativ hochstehender medizinischer...
Teilzeitjob bei zwei Arbeitgebern – was ist mit der Pensionskasse?
www.svv.ch
Je nachdem, wie hoch die Löhne bei den beiden Arbeitgebern sind, bieten sich verschiedene Regelungen der Pensionskassenunterstellung an. Massgebend sind dabei die Bestimmungen der Pensionskassenreglemente.
