Porträt

Selbstverständnis

Unsere Mitgliedgesellschaften bekennen sich zu folgenden Grundprinzipien:

• Freier Marktzutritt und Wettbewerb.
• Qualität, Verlässlichkeit, Transparenz und Fairness im Versicherungsbetrieb.
• Sicherheit durch professionelle Versicherungstechnik und Risk Management.
• Orientierung am Swiss Code of Best Practice und an den Offenlegungsvorschriften von SIX Swiss Exchange.
• Fortschrittliches Arbeitgeberverhalten.

Ziele

Für unsere Mitgliedgesellschaften verfolgen wir diese Ziele:

• Wir setzen uns ein für die Erhaltung und Förderung einer liberalen und sozialverträglichen Markt- und Wettbewerbsordnung.
• Wir engagieren uns für wirtschaftsverträgliche Rahmenbedingungen, insbesondere in den Bereichen Vorsorge, Versicherungsaufsicht, Versicherungsvertrieb und Rechnungslegung.
• Wir fördern mit einer aktiven, integrierten Öffentlichkeitsarbeit das Vertrauen in die Versicherungswirtschaft.
• Wir stiften durch gemeinsames Know-how, durch gemeinsame Aktivitäten und durch Informationen Nutzen für unsere Mitglieder.
• Wir sorgen für eine umfassende, zielgerichtete und modular aufgebaute Aus- und Weiterbildung.
• Wir setzen uns durch verschiedene Massnahmen für die Prävention von Schäden ein.

Leitbild

Wir bringen aktiv konkrete Lösungsvorschläge in die politische Meinungsbildung ein. Diese beruhen auf gemeinsam erarbeiteten, breit abgestützten Positionierungen. Wir sorgen damit für bedarfsgerechte Parameter und eine Vereinfachung sowie Vereinheitlichung der Gesetze und Normen, welche private Versicherungslösungen ermöglichen. Dazu gehören insbesondere der Einbezug und die Förderung der privaten Vorsorge.

Wir sind ein von Politik, Behörden, Verbänden, Medien und Öffentlichkeit anerkannter, fairer und verlässlicher Partner. Wir beteiligen uns aktiv in nationalen und internationalen politischen und privaten Gremien und Organisationen. Der regelmässige Gedanken- und Meinungsaustausch mit allen Partnern und – wo sinnvoll – auch das Eingehen von Allianzen sind uns wichtig.

Unsere Mitgliedsgesellschaften sorgen durch verständliche und übersichtliche Versicherungsbedingungen und durch eine professionelle Beratung für Transparenz und Kundenfreundlichkeit. Wir zeigen den gesellschaftlichen Nutzen der Versicherungswirtschaft auf. Mit diesen Massnahmen fördern wir das Vertrauen in unsere Branche.

Wir informieren offen, aktiv, zeit- und sachgerecht, verständlich und transparent. Wir arbeiten eng zusammen mit den Kommunikationsstellen der Mitgliedsgesellschaften und sprechen in Branchenangelegenheiten mit einer Stimme. Wir manifestieren unsere Kompetenz durch einen selbstbewussten Auftritt nach innen und aussen.

Wir unterstützen unsere Mitglieder in jenen Bereichen, bei welchen gemeinsame Lösungen sinnvoll sind. So erarbeiten wir – gestützt auf ihr Know-how – beispielsweise technische Grundlagen wie Statistiken. Wir betreuen gemeinschaftliche Lösungen, etwa im Bereich der Elementarschadenversicherung und der Selbstregulierung.

Durch finanzielle Beiträge an Schadenverhütungsinstitutionen sowie durch eigene Aktivitäten tragen wir zur Vermeidung von Personen- und Sachschäden bei.

Zur Pflege und Förderung der Fachkompetenz in der Versicherungswirtschaft stellen wir ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot sicher. Im Vordergrund stehen dabei die Grundausbildung von Jugendlichen, die Vermittlerqualifikation und die fachspezifische Aus- und Weiterbildung im Rahmen der höheren Berufsqualifikationen.

Mittel

Zur Erreichung der Verbandsziele arbeiten wir mit einem gemischten, ausgewogenen System aus ehrenamtlichen Milizorganen und einer vollamtlichen Geschäftsstelle. Initiative und kompetente Persönlichkeiten aus den Mitgliedsgesellschaften stellen uns ihr Know-how und ihre Führungs- und Praxiserfahrung zur Verfügung und entscheiden in Sachfragen. Unsere Geschäftsstelle stellt als Kompetenzzentrum und Drehscheibe die Funktionstüchtigkeit des Verbandes sicher. Sie unterhält ein Frühwarnsystem, initiiert Aktivitäten und pflegt Kontakte und Beziehungen. Die Vertretung des Verbandes nach aussen erfolgt gemeinsam durch Milizorgane und Geschäftsstelle. Wir finanzieren unseren Verband durch Beiträge unserer Mitgliedsgesellschaften.

Struktur

Der SVV ist im Sinne von Art. 60ff. ZGB in der Rechtsform eines Vereins organisiert. In Übereinstimmung mit den Statuten ist die Generalversammlung zuständig für die Wahl der wichtigsten Organe – Präsident, Vorstand, Ausschussvorsitzende – sowie für die Beschlussfassung über die Rechnung und das Budget des Verbandes. Der Vorstand und der Vorstandsausschuss legen, vergleichbar einem Verwaltungsrat bzw. Verwaltungsratsausschuss, die Verbandsziele fest, verabschieden das Leitbild und die Strategie des Verbandes und überwachen die Arbeit der Geschäftsstelle.

Im SVV spielt das Milizprinzip eine zentrale Rolle. Wesentliche Teile der Verbandsarbeit werden in den Gremien des Verbandes, konkret in den vier Ausschüssen und den ständigen Kommissionen, geleistet. Die Mitgliedsgesellschaften entsenden in diese Gremien ihre Fachspezialisten und stellen damit sicher, dass die Optik der Praktiker und die Bedürfnisse der Mitgliedsgesellschaften direkt in die Verbandsarbeit einfliessen. Durch dieses Engagement ist eine effiziente und kompetente Verbandsarbeit im Interesse der gesamten Versicherungswirtschaft erst möglich.

Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Zürich und bilde das operative Element in der Struktur des SVV. Unter der Leitung des Direktors ist die Geschäftsleitung – im Rahmen der Führungsgrundlagen (Statuten, Leitbild, Planung, Budget) – für die Umsetzung der Verbandsbeschlüsse verantwortlich. Zudem stellen die zuständigen Ressorts der Geschäftsstelle die fachliche und administrative Unterstützung der Milizorgane sicher.

Mitgliedgesellschaften

Dem SVV gehören rund 75 Versicherungsgesellschaften an, wovon einige untereinander in Konzerngruppen verbunden sind. Auf die Mitgliedgesellschaften entfallen über 90 Prozent der am Schweizer Markt erwirtschafteten Prämien der Privatversicherer.

Die meisten Unternehmen haben die Rechtsform der Aktiengesellschaft; aber auch die traditionellen Genossenschaften existieren nach wie vor. Dem SVV gehören neben den Schweizer Gesellschaften im engeren, wirtschaftlichen Sinn auch ausländische Tochtergesellschaften und Niederlassungen an. Es gibt spezialisierte Lebens-, Schaden- und Rückversicherungen, und es gibt Versicherer, die sowohl im Leben- wie im Schadengeschäft tätig sind.

Die ersten privaten Versicherungsgesellschaften wurden schon im 19. Jahrhundert gegründet. Viele von ihnen sind heute noch am Markt, so die Mobiliar (Gründung 1826), die Swiss Life (1857), die Helvetia (1858), die Basler (1863), die Swiss Re (1863), die Zürich (1872) oder die AXA Winterthur (1875). Die Gründung des «Verbands concessionierter schweizerischer Versicherungs-Gesellschaften» erfolgte 1900, beteiligt waren 21 Versicherungsgesellschaften. Aus ihm ist der SVV hervorgegangen, der heute rund 75 Mitglieder zählt.

Das private Versicherungswesen hat in den letzten 150 Jahren, speziell aber seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs, einen enormen Aufschwung genommen. Der Wandel vom Agrarstaat über die Industrialisierung hin zur modernen Informationsgesellschaft hat, unter anderem einhergehend mit der stark gestiegenen Lebenserwartung, der erhöhten Kapitalintensität der Produktion und der Wohlstandssteigerung, laufend neue Versicherungsbedürfnisse entstehen lassen (Unfallversicherung, Transportversicherung, Motorfahrzeughaftpflicht, Lebensversicherung, Vermögensversicherung).

Mitgliedschaften

Der SVV ist Mitglied von nationalen und internationalen Verbänden und Organisationen. Als Vertreter der Schweizer Versicherungswirtschaft setzt sich der SVV insbesondere bei Economiesuisse, beim Schweizerischen Arbeitgeberverband und beim Comité Européen des Assurances (CEA) für die Interessen und Anliegen seiner Mitglieder ein.

Links

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• Unsere Statuten